学ぶ
学び続けるという考えで新しい技術・考え方などを外部から取り入れて共有しています。
特に人材育成に力を入れています。個人ミーティングから全体での勉強会まで人材育成の場と時間をしっかり確保し行っています。
また継続的に外部の専門機関で経営の勉強を行っています。経営を学ぶ事で雇用の安定と働きやすい職場づくりを行っていきます。
是非一緒に良い会社づくりを行っていきましょう！
研修写真
チームワーク
一人で仕事をするわけではないので、チームワークによる相乗効果や達成感を
しっかり経験できるノウハウがあります。
会社では懇親会やランチミーティングなどスタッフが自主的に仲間との関係性を築くことを応援します。
懇親会写真
主体変容
自分が変わる。
自分が変わることで相手に大きな影響をあたえることができる。
環境や他人のせいにしてできないという考えを捨てて主体的に行動できる人材が当会社のスタッフである。
人間力を共に育てる
まずは相手や物事に感謝できる(感謝力)を
当社の職場では実際に患者さんからありがとうという言葉をいただくことも多く体感として感謝の力を体得してもらえます。
仕事を通して訓練していきましょう。
そして利他の心で行動できる人に
まずは自分軸から相手軸(社会)を持てる人間へ
自分の夢の為に生きるのは素晴らしい
でもハッピースカイで働くなら志を持って多くの人の夢（Happy）をかなえる気概をもった人になってほしい。
そんな人を育てるのがこの会社の使命です。